Wir stellen hohe Ansprüche – zuerst an uns selbst. Entsprechend handeln wir, um unsere unternehmerische Verantwortung möglichst gut zu erfüllen. Gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und Partnern – und auch gegenüber der Umwelt und zukünftigen Generationen. Auf unseren Ruf als wachstumsstarkes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir stolz. Wir geben alles, damit das so bleibt.

H-O-T hat 570 Mitarbeiter aus 20 Nationen – und Kunden rund um den Globus. Für uns selbstverständlich: Ein aktives, konstruktives Miteinander unter allen Mitarbeitern und mit unseren Kunden und Partnern.

Wir wollen nicht nur Produkte permanent verbessern, sondern auch gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen. H-O-T bietet Möglichkeiten zur permanenten Weiterbildung und flexible Antworten für eine individuelle Lebensplanung. Ein Anspruch, den man spüren kann.

Wir investieren in Maßnahmen, die den ökologischen Fußabdruck unserer Leistungen reduzieren. Dazu gehören Verfahren, die Ressourcen und Umwelt schonen – oder der effiziente Einsatz von Energie.

H-O-T fördert und unterstützt soziale Projekte mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche. Wir setzen uns für diejenigen ein, die am wenigsten haben. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur.