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Zukunft braucht Verantwortung

Wir stellen hohe Ansprüche – zuerst an uns selbst. Entsprechend handeln wir, um unsere unternehmerische Verantwortung möglichst gut zu erfüllen. Gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und Partnern – und auch gegenüber der Umwelt und zukünftigen Generationen. Auf unseren Ruf als wachstumsstarkes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir stolz. Wir geben alles, damit das so bleibt.

Corporate Responsibility

H-O-T hat 570 Mitarbeiter aus 20 Nationen – und Kunden rund um den Globus. Für uns selbstverständlich: Ein aktives, konstruktives Miteinander unter allen Mitarbeitern und mit unseren Kunden und Partnern.

Wir wollen nicht nur Produkte permanent verbessern, sondern auch gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen. H-O-T bietet Möglichkeiten zur permanenten Weiterbildung und flexible Antworten für eine individuelle Lebensplanung. Ein Anspruch, den man spüren kann.

Wir investieren in Maßnahmen, die den ökologischen Fußabdruck unserer Leistungen reduzieren. Dazu gehören Verfahren, die Ressourcen und Umwelt schonen – oder der effiziente Einsatz von Energie.

Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Erfolg entsteht, wenn sich Persönlichkeiten mit hohem Engagement und Leidenschaft für ihren Beruf einsetzen. Wir schaffen die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Perspektiven für die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nur wer mit Leidenschaft dabei ist, kann erfolgreich sein und das Unternehmen voranbringen. Diese Einstellung ist auch der Schlüssel zum Erfolg von H-O-T. Wir sind stolz darauf sagen zu können, dass hinter der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens eingefleischte H-O-T-lerinnen und H-O-T-ler stehen.

  • Beste Bedingungen, um Leistung und persönliche Zukunft zu entfalten
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Vielfalt und Chancengleichheit fördern
  • Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeit optimal verbinden
  • Ein Arbeitsumfeld, das Offenheit und Fairness fördert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Gesellschaftliche Verantwortung/Soziale Kompetenz

H-O-T fördert und unterstützt soziale Projekte mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche. Wir setzen uns für diejenigen ein, die am wenigsten haben. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur.