Wir stellen uns vor: Erfahrungen unserer Mitarbeiter

Christian Gremer, Härtereileiter bei H-O-T

„Die Aussage ‚Dafür bin ich nicht zuständig!‘ gibt es bei uns nicht. Sonst wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Christian Gremer, Härtereileiter bei H-O-T.
Johannes Landes, Zentrumsleiter Wärmebehandlung bei H-O-T

„H-O-T ist an einer langfristigen Bindung von Mitarbeitern interessiert, weshalb in der Regel unbefristete Verträge ausgestellt werden.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Johannes Landes, Zentrumsleiter Wärmebehandlung bei
H-O-T.
Christoph Reck am Anfang seiner Karriere

„Das Unternehmen steht zu seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch in Krisenzeiten."

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Christoph Reck, Werksleiter bei H-O-T.
Rainer Krenig, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Finanzwesen bei H-O-T

„Sofern man den Willen und die Begeisterung mitbringt, stehen bei H-O-T die Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt offen.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Rainer Krenig, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Finanzwesen bei H-O-T.
Herbert Nitsche, Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Vertriebs- und Logistikcenter bei H-O-T

„Die Ansprüche, die wir an uns stellen, verschaffen uns einen sicheren Stand am Markt. Genau diese Einstellung ist ein Garant dafür, dass H-O-T auch noch in vielen Jahren existieren wird. Das schafft zukunftssichere Arbeitsplätze.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Herbert Nitsche, Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Vertriebs- und Logistikcenter bei H-O-T.
 
Lesen Sie hier das ganze Jubiläumsschreiben 2017

Seit bereits 10 Jahren sind Sie dabei.
Zu diesem Jubiläum gratulieren wir recht herzlich.

Lesen Sie hier das ganze Gratulationsschreiben 2017

 

Wir stellen uns vor: Erfahrungen unserer Mitarbeiter


 

Christian Gremer, Härtereileiter bei H-O-T

„Die Aussage ‚Dafür bin ich nicht zuständig!‘ gibt es bei uns nicht. Sonst wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Christian Gremer, Härtereileiter bei H-O-T.
Johannes Landes, Zentrumsleiter Wärmebehandlung bei H-O-T

„H-O-T ist an einer langfristigen Bindung von Mitarbeitern interessiert, weshalb in der Regel unbefristete Verträge ausgestellt werden.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Johannes Landes, Zentrumsleiter Wärmebehandlung bei
H-O-T.
Christoph Reck am Anfang seiner Karriere

„Das Unternehmen steht zu seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch in Krisenzeiten."

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Rainer Krenig, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Finanzwesen bei H-O-T

„Sofern man den Willen und die Begeisterung mitbringt, stehen bei H-O-T die Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt offen.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Rainer Krenig, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Finanzwesen bei H-O-T.
Herbert Nitsche, Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Vertriebs- und Logistikcenter bei H-O-T

„Die Ansprüche, die wir an uns stellen, verschaffen uns einen sicheren Stand am Markt. Genau diese Einstellung ist ein Garant dafür, dass H-O-T auch noch in vielen Jahren existieren wird. Das schafft zukunftssichere Arbeitsplätze.“

Lesen Sie hier das ganze Interview mit Herbert Nitsche, Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Vertriebs- und Logistikcenter bei H-O-T.
 
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Seit bereits 10 Jahren sind Sie dabei.
Zu diesem Jubiläum gratulieren wir recht herzlich.

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